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索引号: 11340722003125642M/201907-00012 主题分类: 劳动、人事、监察、社保
发布机构: 县人社局 信息来源: 县人社局
文号: 关键词:
生成日期: 2019-07-03 废止时间:
生效时间:
内容概述:
关于调整职工生育保险相关政策的通知
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铜人社秘【201627

 

根据省人社厅、财政厅有关文件精神,结合我市实际,现对职工生育保险有关政策作如下调整:

一、符合计划生育政策,女职工除享受3个月生育津贴,有下列情形之一的,增发生育津贴:

1.延长60天产假期间,增发2个月生育津贴;

2.符合医学指征实施剖宫产手术的,增发半个月生育津贴;

3.多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增发半个月生育津贴。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资计发。

二、原符合晚育条件、在产假期间领取独生子女光荣证的,各增加一个月生育津贴的规定不再执行。

三、参保单位男职工配偶未参保的,符合计划生育政策,按规定待遇的50%享受。(以前政策规定的是生育第一胎,本政策只是对该条规定进行调整,也就是说,仅限于生育医疗费和津贴,不包括流产等计划生育费用)

四、以上规定自印发之日起执行。

 

 

 

市人社局          市财政局

 

                                                                          2016411 

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