铜人社秘【2016】27号

根据省人社厅、财政厅有关文件精神，结合我市实际，现对职工生育保险有关政策作如下调整：

一、符合计划生育政策，女职工除享受3个月生育津贴，有下列情形之一的，增发生育津贴：

1.延长60天产假期间，增发2个月生育津贴；

2.符合医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴；

3.多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资计发。

二、原符合晚育条件、在产假期间领取独生子女光荣证的，各增加一个月生育津贴的规定不再执行。

三、参保单位男职工配偶未参保的，符合计划生育政策，按规定待遇的50%享受。（以前政策规定的是生育第一胎，本政策只是对该条规定进行调整，也就是说，仅限于生育医疗费和津贴，不包括流产等计划生育费用）

四、以上规定自印发之日起执行。

市人社局          市财政局

                                                                          2016年4月11日