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索引号: 11340722003125642M/201807-00242 主题分类: 劳动、人事、监察、社保
发布机构: 县人社局 信息来源: 事管办
文号: 关键词:
生成日期: 2018-07-26 废止时间:
生效时间:
内容概述:
枞阳县2018年事业单位招聘人员(含幼儿教师)面试公告
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根据《枞阳县2018年事业单位公开招聘人员公告》规定,现将枞阳县公开招聘事业单位工作人员(含幼儿教师)面试有关事宜公告如下:

一、面试对象(见附件一):

报考同一岗位人员中,根据招聘岗位数量,依照笔试总成绩(笔试原始总成绩须达到50分),从高分到低分按31比例确定面试入围人员名单,乡镇中心幼儿园(20人)按21比例确定。如按规定比例入围的最后一名笔试成绩相同,则一并确定为面试人选。

二、面试时间201885(星期日)上午830开始面试。

三、面试地点皖源枞阳国际大酒店( 东湖路 )

四、面试方式:实行全封闭管理。采取结构化面试形式。根据拟任岗位的要求和特点,主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变创新能力、与应聘岗位的匹配性、言语表达能力、仪表举止等。每位考生的面试时间为15分钟。

五、其他事项

1、考生须于8 5日上午710740持本人有效身份证,笔试准考证到皖源枞阳国际大酒店三楼大厅报到,逾期未报到,视为放弃面试资格。

2考生在规定的时间内进入候考室,分组抽签决定面试出场顺序。

3、面试成绩满分100分,面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。实际面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到75分以上或当日该考官组实际面试人员的平均分,方可进入考察体检环节。

4、报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在枞阳在线、中国.枞阳网“人事信息”栏等网站公布。其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。根据招聘计划数与应聘人员考试最终成绩(保留小数点后两位数,小数点后第三位四舍五入),从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入考察、体检环节人员。如合成总成绩相同,以笔试成绩高者优先;若仍相同,以高学历者优先;若学历相同的,以工作年限长者优先。如以上原则还不能区分,加试予以确定,加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

5、参加面试人员每人缴纳面试费用 80元(报到时一并缴纳)。

附件一:枞阳县事业单位招聘进入面试程序人员名单

附件二:面试考生须知

枞阳县机关事业单位公开招聘

(选调)工作领导小组办公室

2018726

附件二、

面试考生须知

一、考生须按要求携带本人身份证和笔试准考证,在指定的时间和地点参加面试。

二、考生按规定的组别抽签,确定自己面试出场顺序。按抽签序号从1号开始依次面试。

三、面试时考生只能向面试考官组告知其顺序号,严禁向面试考官告知自己的姓名等相关信息。

四、考生不得携带任何与面试有关的资料和物品进入面试考场。随身携带的通讯工具在报到时交管理人员代为保管,面试结束时取回。

五、考生在规定的时间内(15分钟)完成面试答题,在答题时可在草稿纸上作简要记录,但不得在答题过程中透露或暗示自己姓名等信息。每答完一题报告“答题完毕”,直至答题结束。面试时间一到,立即停止答题,继续答题不再计分。面试结束后在面试室外等候告知本人面试成绩。考生不得带走面试试题和草稿纸。

六、考生必须遵守考场纪律和保密规定,服从工作人员安排。考生在面试前均集中在候考室等候,不得随意走动、喧哗,不得以任何形式与外界联系。对违纪考生视情给予警告直到宣布面试成绩无效或取消面试资格。

    七、考生在得知自己面试成绩后应立即远离面试区。

面试名单

关联信息

发布员:人社局收文员    审核人:人社局收文员

相关信息

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